sábado, 5 de janeiro de 2013

SUS contará com 129% mais médicos residentes em 2013




SUS contará com 129% mais médicos residentes em 2013Haverá também mais 1.270 vagas em residência multiprofissional
O número de bolsas de residência médica financiadas pelo Programa Nacional de Apoio à Formação de Médicos Especialistas em Áreas Estratégicas (Pró-Residência) aumentou 129% em 2013, segundo o Ministério da Saúde. Para alinhar a formação de médicos especialistas às necessidades do Sistema Único de Saúde (SUS), serão custeadas 1.623 novas bolsas de residência médica em 19 especialidades prioritárias, a serem cursadas.
Assim, o número total de bolsas financiadas pelo Ministério da Saúde passa de 1.258 (2012) para 2.881 (2013).  E a quantidade de bolsas de residência multiprofissional, que abrange as demais áreas da saúde, passou de 843 (2012) para 2.104 (2013).
Serão aplicados R$ 82,7 milhões este ano, sendo R$ 46,4 milhões para as novas bolsas de residência médica e R$ 36,3 milhões para as de residência multiprofissional. O valor bruto da bolsa é R$ 2.861,79 mensais, sendo R$ 2.350 o valor repassado ao bolsista. A iniciativa será complementada com a formação de médicos que farão o acompanhamento dos residentes.
Infraestrutura - Desde o ano passado, os hospitais que expandirem as vagas de residência médica nas especialidades médicas prioritárias para o SUS terão apoio para ampliar sua infraestrutura. O investimento adicional na rede é de R$ 80 milhões - sendo R$ 20 milhões para obras, como reforma e estruturação de bibliotecas, salas de estudo e laboratórios, e também para a aquisição de material permanente. Os hospitais receberão ainda recursos mensais, estimados em um total de R$ 60 milhões, ao longo do ano de 2013, para a manutenção dos programas de residência e o pagamento dos médicos que irão orientar os residentes. “É preciso ter uma estrutura física e uma equipe de profissionais qualificados que permitam o bom funcionamento do programa de residência”, explica o ministro da Saúde, Alexandre Padilha.
Saúde da Família - Outro incentivo à expansão do quadro de residentes é a possibilidade das Equipes de Saúde da Família (ESF) inserirem o médico residente no sistema do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES). Isso permite que os gestores  recebam o recurso referente ao Piso da Atenção Básica Variável (PAB Variável), repassado pelo Ministério da Saúde.
As equipes de médicos residentes terão prioridade para participar do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ), iniciativa do Ministério da Saúde que concede incentivo financeiro a equipes que cumprem metas de qualidade determinadas. Além disso, o município terá preferência no Requalifica-SUS, programa destinado a melhorar a infraestrutura das UBS.

sexta-feira, 4 de janeiro de 2013

Correios de SC é destaque nacional.

CÂMARA DOS DEPUTADOS - DETAQ

Sessão: 337.2.54.OHora:13:20Fase: BCOrador: DÉCIO LIMA, PT-SCData: 05/12/2012O SR. DÉCIO LIMA (PT-SC. Sem revisão do orador.) - Sra. Presidenta, Sras. e Srs. Deputados, solicito a V.Exa. que considere como lido pronunciamento acerca dos impressionantes números da Empresa de Correios e Telégrafos - os melhores da sua história -, dos resultados obtidos no último período, sobretudo da atuação extremamente exitosa dos Correios no meu Estado, onde a empresa é liderada pelo companheiro Márcio Miranda.Rogo a V.Exa. que receba o pronunciamento como lido e dê a devida publicação ao registro que faço sobre os Correios do Brasil.Muito obrigado.PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO PELO ORADORSr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, quero hoje, desta tribuna, falar de uma grande instituição do nosso País: os Correios.A empresa tem sua origem no Brasil datada de 25 de janeiro de 1663. Desde então, vem se modernizando, criando e disponibilizando serviços de qualidade, que correspondam às expectativas dos seus clientes.Ocupa atualmente, em termos mundiais, a quarta colocação em quantidade de centros de triagem; tem o sexto maior volume de correspondências; o oitavo maior número de agências postais; a décima maior receita operacional; e a décima colocação em maior número de empregados.No Brasil, os Correios ocupam a terceira posição no que diz respeito à confiabilidade, ficando apenas atrás da família e dos bombeiros. Além disso, é a segunda maior empregadora, a quarta maior estatal e a 28ª maior empresa do Brasil. Os Correios hoje distribuem o total de 36 milhões de objetos por dia. Somente em 2011 foram 8,92 bilhões de objetos levados pelas "mãos" dos Correios. São números, Sr. Presidente, que refletem o compromisso de uma empresa que liga o Brasil de Norte a Sul. E, muito mais do que números, os Correios são constituídos de pessoas. São, no total, 116.582 funcionários, sendo 58.704 carteiros, 25.538 atendentes, 13.905 operadores de triagem e transbordo e 18.435 ocupantes de outros cargos. A dedicação desses profissionais, percorrendo áreas urbanas e rurais nos mais longínquos rincões deste nosso imenso Brasil, demonstra a extraordinária rede de atendimento, tratamento e distribuição dos Correios no País.Além de todas as ações desenvolvidas, a empresa ainda tem uma forte atuação social. Uma delas é a campanha anual chamada Papai Noel dos Correios, ativa nessa época que antecede o Natal. A campanha visa proporcionar um pouco de solidariedade a crianças e famílias carentes, bem como oferecer aos que têm mais recursos uma oportunidade de colaborar adotando uma cartinha enviada ao Papai Noel e doando o presente solicitado. Outra importante iniciativa é o patrocínio esportivo, que perfaz mais de 20 anos, atendendo 478 mil atletas de esportes aquáticos, do futebol de salão e do tênis.E quero aqui destacar, particularmente, Sr. Presidente, a atuação dos Correios em Santa Catarina, por meio da Diretoria Regional dos Correios em Santa Catarina - DR/SC, sob o comando forte do Diretor Márcio Miranda Vieira da Rosa.Mesmo enfrentando situações contingenciais como duas greves, enchentes, 5 anos de ausência de concurso público, entre outras adversidades, a Diretoria Regional tem se destacado positivamente no cenário nacional. Iniciou este ano de 2012 com um salto de qualidade nos indicadores de desempenho operacional, de vendas e de atendimento. Só nos 2 primeiros meses deste ano, a DR/SC conquistou o terceiro lugar em janeiro, primeiro do Grupo A entre as regionais de todo o Brasil, e o primeiro lugar geral em fevereiro, posicionando-se como destaque nacional.A DR/SC implementou importantes ações para restabelecer o padrão de qualidade, sempre associado ao Estado de Santa Catarina. O objetivo da atual gestão era voltar a ocupar a liderança nos indicadores comparativos nacionais, fato que não ocorria desde outubro de 2005. A retomada do crescimento veio a partir do foco em atividades diretamente relacionadas às causas dos problemas. Com isso, os excelentes resultados nas áreas operacional, de vendas e de atendimento acabaram impactando também o resultado regional.O processo de motivação de suas equipes, conscientizando quanto à necessidade de empenho e dedicação nas tarefas diárias, tem sido fundamental para a Regional atingir as metas e os resultados esperados.Hoje a DR/SC conta com 4.027 colaboradores de Santa Catarina, sendo 2.171 carteiros, 1.035 atendentes, entre outros importantes aliados na busca da superação das metas. O compromisso firmado pela Regional de Santa Catarina é o de estar sempre presente em todos os cantos e recantos do Estado, por meio dos 433 pontos de atendimento existentes no Estado, dos 972 veículos próprios, que rodam 47 mil quilômetros por dia, entregando 1 milhão de objetos por dia nos 293 Municípios catarinenses. Esses números representam o compromisso de atuar em prol da inclusão postal, levando os serviços e produtos dos Correios para a população, e em prol da inclusão financeira, por meio dos benefícios do Banco Postal.Esse sucesso da DR/SC, Sr. Presidente, credito aqui à liderança executiva dos Correios de Santa Catarina, que vem sendo conduzida com maestria pelo Diretor Márcio Miranda, um carteiro com 3 décadas de profissionalismo, oriundo da militância sindical, altamente sintonizado com a dedicada equipe dos Correios e com uma exemplar trajetória de gestão pública.Márcio Miranda e sua equipe levaram a curso as mudanças que se faziam necessárias na Regional, rejuvenesceram a gestão e souberam aproveitar as experiências acumuladas. Trabalhando com exemplar afinco, esse Diretor Regional tem arrebanhado sua equipe para os trilhos do comprometimento, da qualidade, dos resultados e da manutenção da credibilidade dos Correios perante a sociedade.Era o que tinha a dizer.Muito obrigado.