Companheiros, por convite do
Diretor Regional, eu tive a oportunidade de participar de uma reunião no dia
21/10/2011, onde estavam presentes além da equipe de gestores da DR, o Diretor
Regional do Paraná, Areovaldo Figueiredo, e alguns assessores, o Assessor da
presidência dos Correios, Luizinho, e o DERET, João Avancini, com a fala destes,
fomos informados de muitos fatos, o mais relevantes:
Com relação a MP 532 tiveram
três reuniões com a FENTECT, e uma com todos os diretores dos sindicatos, além de
uma reunião aberta ao publico, onde foram explanados todos os reflexos da MP, e
foi demostrado que não há qualquer item na MP que possa levar a uma
privatização.
A negociação da Data Base teve
inicio assim que foram encerradas as negociações da PLR.
A proposta de R$ 80,00
linear em janeiro, R$ 500,00 de abono, e os demais itens, estava acordada com a
FENTECT antes do encontro com o mediador do STF, que foi solicitado pela
própria FETENCT, sendo inclusive informado ao mediador, no entanto a FENTECT a
recusou durante o encontro.
A Empresa já havia constatado
que a entidade e sindical estava sem um comando central, abrindo espaço para as
alas mais radicais, as quais estão ligadas a partidos políticos, do quanto pior
melhor, portanto teria dificuldade nas negociações, por isso desde o inicio propôs
um aumento real, além de abono, no intuito de que a categoria não virasse massa
de manobra destas alas radicais e partidos políticos, salientado que o próprio
presidente da empresa bancou este aumento, mesmo estando trezentos milhões de
reais, acima do autorizado pelo governo. No entanto a greve já estava definida
antes mesmo do inicio das negociações oficiais da negociação.
Outro fator que contribui
para a paralização foi à falta de uma politica definida para empresa o que a
levou a um sucateamento da mesma, com equipamentos ruins e falta de materiais,
além de um logo tempo sem contratação, no entanto desde janeiro esta situação
vem mudando, com novos equipamentos e materiais, a realização de concurso, e a
contratação de novos funcionários, mas a entidade sindical não teve a sensibilidade
para ver este momento.
O assessor da presidência
Luizinho, destacou que não houve vencedor nem vencidos nesta greve, na verdade
a greve foi um desastre para funcionários e a empresa, destacou Luizinho, pois
os funcionários não atingiram seu objetivo, saindo da greve com uma divida em
dias a pagar, e com uma proposta pior que a ultima que a empresa tinha
oferecido. A empresa teve todos seus projetos de recuperação e modernização
parados, o que levará certo tempo para retornar, além disto, cedeu espaço para
a concorrência, que levaremos tempo ou pior não recuperemos muitos de nossos
clientes. No entanto devemos deixar o passando e pensar na reconstrução da
empresa.
Outra informação importante
é que já esta previsto e esta no planejamento para até o final de 2012, uma
restruturação salarial na empresa, em que se busca diminuir ou se possível acabar
com as distorções salariais da empresa, novamente a entidade sindical não teve sensibilidade
para o momento.
Finalizando o Diretor
Regional Marcio Miranda lembrou a mobilização dos funcionários que se
empenharam para tentar manter os objetos em dia na DR, da emoção que muitos que
são da área administrativa em entregar objetos postais e conhecer pessoas, que
nunca iriam conhecer, o diretor pediu que puséssemos todo este empenho e emoção
em outro projeto de extrema importância que se inicia em breve, o Papai Noel
dos Correios.
Diante destes depoimentos,
me convenço ainda mais que esta greve já estava nos planos de alguns
dirigentes, e foi orquestrado com intuito de ganhar espaço prejudicando a atual
administração, e infelizmente nossa categoria tão combatente foi utilizada como
massa de manobra.
